การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดยม เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดยม เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดยม เรื่อง กำหนดกอง สำนัก หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออื่นขององค์การบริหารส่วนตำบล (ประจำปีงบประมาณ 2564-2566)
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2564-2566)
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2564-2566) ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1
- แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (ประจำปีงบประมาณ 2564-2566)
1. หลักสูตรอบรมแผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564-2566
2. การติดตามแผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564-2566
3. คำสั่งคณะกรรมการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564-2566
4. รายงานการประชุมคณะกรรมการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564-2566
5. ประกาศใช้แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564-2566
- แผนฝึกอบรม ประจำปีงบประมาณ 2565
1. งบประมาณในการฝึกอบรม ประจำปีงบประมาณ 2565
2. กำหนดระยะเวลาการเข้าฝึกอบรม ประจำปีงบประมาณ 2565
3. หลักสูตรอบรม ประจำปีงบประมาณ 2565
4. กำหนดระยะเวลาการทดสอบคอมพิวเตอร์ และกำหนดระยะเวลาประชุมประจำเดือน
5. แบบสอบถามความต้องการเข้ารับการฝึกอบรม ประจำปีงบประมาณ 2565
6. แบบประเมินก่อน/หลังการเข้าอบรม ประจำปีงบประมาณ 2565
- การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
1. จัดทำประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผล
2. จัดทำประกาศหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน
3. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือน
5. แบบฟอร์มแบบประเมินการปฏิบัติราชการพนักงานส่วนตำบล สายบริหารและอำนวยการ แบบใหม่
6. แบบฟอร์มแบบประเมินการปฏิบัติราชการพนักงานส่วนตำบล สายวิชาการและทั่วไป แบบใหม่
7. คำอธิบายหลักเกณฑ์แบบประเมิน แบบใหม่
8. ตัวอย่างการกรอกแบบประเมินพนักงานส่วนตำบล แบบใหม่
- การส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดยม เรื่อง ประมวลจริยธรรมข้าราชการองค์การบริหารส่วนตำบลกุดยม ประจำปีงบประมาณ 2565
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดยม เรื่อง ประมวลจริยธรรมคณะผู้บริหาร ประจำปีงบประมาณ 2565
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดยม เรื่อง ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภา ประจำปีงบประมาณ 2565
1. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำประมวลจริยธรรม
2. แผ่นพับประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ( ฉบับใหม่)
3. แผ่นพับประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ( ฉบับใหม่)
4. สรุปประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น และสมาชิกสภาท้องถิ่น ( ฉบับใหม่)
- โครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณ 2564
1. รูปโครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรม 2564
2. แผ่นผับส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม 2565
- คู่มือเส้นทางความก้าวหน้าของพนักงานส่วนตำบล
การพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร
- แบบสอบถาม และแบบประเมิน ปัจจัยที่มีผลต่อความผาสุก
- บันทึกให้นายกจัดสวัสดิการ ให้แก่ข้าราชการและลูกจ้าง
- โครงการกิจกรรม 5 ส. สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย ปี 2565
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566 (รอบ 6 เดือน)
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565 (รอบ 6 เดือน)
เอกสารอื่น ๆ
การลาของพนักงานส่วนตำบล
1.แบบฟอร์มใบลาป่วย ลากิจส่วนตัว ลาคลอด
การเดินทางไปราชการ
1. ตัวอย่างบันทึกขออนุญาตไปราชการ
2. ตัวอย่างคำสั่งให้เดินทางไปราชการ
แบบสอบถามความต้องการเข้ารับการฝึกอบรม 2565
การขับเคลื่อนจริยธรรม
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม
- แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม
- กิจกรรมการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมใน องคกร เพื่อป1องกันการทุจริตคอรัปชั่น และการอยูรวมกันในสังคม
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
- รายงานผลการนําการประเมินจริยธรรม ไปใชในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)
